´Tenga
competencia para realizar el encargo y capacidad.
´Pueda
cumplir los requerimientos de ética aplicables.
´Haya
considerado la integridad del cliente.
Dichas políticas y procedimientos requerirán:
´Que la firma de auditoría
obtenga la información que considere necesaria.
´Que, si se identifica un
posible conflicto de intereses, la firma de auditoría
determine si es adecuada aceptar el encargo.
´Que, si se han identificado cuestiones problemáticas y
la firma de auditoría decide aceptar, la
firma de auditoría documente el modo en que fueron resueltas dichas cuestiones.
Recursos Humanos
La firma de auditoría establecerá políticas y
procedimientos diseñados para proporcionarle una seguridad razonable de que
dispone de suficiente personal para:
Realizar los encargos de
conformidad con las normas profesionales.
Permitir a la firma de
auditoría o a los socios de los encargos la emisión de informes adecuados en
función de las circunstancias.
Asignación de equipos de los encargos
´La firma de auditoría asignará la responsabilidad de cada
encargo a un socio del encargo y establecerá políticas y procedimientos que
requieran que:
•Se comuniquen la
identidad y la función del socio del encargo a los miembros clave de la
dirección del cliente.
•El socio del encargo
tenga la competencia.•Se definan claramente
las responsabilidades del socio del encargo.
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